Skidanje s metadona - Maximova priča

Vaša iskustva, pitanja u vezi sa terapijom "održavanja" - metadon, buprenorphine... Pišite ovdje o svojoj borbi sa ovisnošću, svakodnevnim iskušenjima i problemima s kojima se suočavate.

Moderator: sanela

Nesa_neske_01
Posts: 816
Joined: Sun Mar 04, 2018 4:07 am

Re: Skidanje s metadona - Maximova priča

Post by Nesa_neske_01 »

.
Last edited by Nesa_neske_01 on Sat May 26, 2018 6:12 pm, edited 1 time in total.
Nesa_neske_01
Posts: 816
Joined: Sun Mar 04, 2018 4:07 am

Re: Skidanje s metadona - Maximova priča

Post by Nesa_neske_01 »

.
Last edited by Nesa_neske_01 on Sat May 26, 2018 6:12 pm, edited 1 time in total.
Anne Droid
Posts: 1
Joined: Fri Mar 16, 2018 7:41 pm

Re: Skidanje s metadona - Maximova priča

Post by Anne Droid »

Pozdrav svima!
Ne znam da li maxim ovo čita i dalje, ali zaista bih voljela da mi odgovori na par pitanja vezana uz njegov posao - jer kako navodi tu mu je najveća frka i problem - što se tiče njegovog drogiranja. Iz njegovih upisa postoji niz nelogičnosti što se tiče radnog prava, a na radno pravo će se pozivati upravo tvrtka koja će mu dati otkaz, ako on ne iskoristi svoje pravo koje kao radnik ima. Ironično, zar ne? Hrvatska je u Europskoj Uniji, iako njezini stanovnici, radnici, porezni obveznici, ne doživljavaju, usudila bih se reći da neki čak i ne znaju da smo u EU. To sam također skužila, kad se prilikom otkazanog leta, u redu za povrat novca od neiskorištene karte, našao Nijemac i Splićanka. Nijemac je pored povrata novca za kartu tražio i svojih 250 EUR, na koje imaju pravo svi građani EU, po EU regulativi iz 2004. no Splićanka je tražila samo povrat novca za kartu, poprativši riječima, "može Švabo kad je on u EU." Radi se o 2016-oj godini. No dobro, pošto se maxim predstavio kao netko tko bi svoja prava trebao znati bolje od Splićanke, a pogotovo da mi jesmo u EU od 2013.-e godine, molila bih da mi pojasni sljedeće upise:
"Dobijem djete i tamo 2007 pocinje mali problem..
Imao sam prometnu na motoru u kojoj sam se ziv polomio...skoro 6 mjeseci sam bio u gipsu..
Doktori diagnosticirali ptsp.... Prvi put dobivam xanax koji mi je sjeo fenomenalno... I tu pocinje moja avantura..."


Dakle nesreća je bila 2007. god? Xanax si dobio na recept? Imaš dijagnozu PTSP?
Ovo je sve legalno onda, pretpostavljam i dokumentirano i tako bi to trebalo biti tretirano od strane poslodavca, odnosno uzeto u obzir. Ali idemo dalje:
"I da skratim... Pocinjem piti redovito xanax.. Uz to pusim travu godinama i uredno idem na posao..xanax.. normabel ...trava... Uz odgovoran i jako dobar posao koji i dalje imam tako sve do 2015...
Vracaju se bolovi neizdrzivi u ledjima i rukama i nogama i doslovno da mogu ici raditi posto sam sve provao od ibuprofena 600 pa na dalje srecem prijatelja koji je na terapiji metadonom i odlucim se uzeti od njega 20 ak komada..
Svaki dan po jednu.. Moram radit... Sve boli.. Nesiguran sam.. Bez xanaxa ni u zahod ne idem.. Nevolim okupljanje ljudi ni druzenje.. Povlacim se ponovo i sebe... "


Ovo sad već nije dobro, jer se radi o 2015. godini, a 2014. je donesen Zakon o radu, gdje se Hrvatska morala usuglasiti sa EU, i zaštiti dostojanstva radnika. Radnik je zaštićen kao Lički medvjed, ali svoja prava u pravilu nikad ne koristi. Država, zbog koruptivnog sudstva koje ustvari drma Hrvatskom, ne informira svoje građane dovoljno o njihovim pravima niti sankcionira to isto sudstvo, kada donosi presude u kojima jasno da je presuda suprotna zakonu i da krši taj isti zakon, na koji se poziva - no to i dalje ne znači da prava radnika ne vrijede. Ona ne vrijede samo u glavi građanina HR, jer on svoja prava u velikoj većini, niti ne pokušava iskoristiti, vođen sljedećom mantrom "mogu oni što hoće, oni su vlast." Na taj način i održavaju taj truli sistem, koji sav počiva na toj mantri. Zaista je nekad sve u glavi. Da je tomu tako, pokazuje i velik broj sudskih presuda koje je Hrvatska izgubila od strane Međunarodnog suda za ljudska prava, građana koji su išli do tog suda, i to baš najčešće radi diskriminacije. To što se ne objavljuju takve stvari na dnevniku, oh well... ne bi trebalo čuditi nikog, jer znamo kakva nam je vlast.
Da se vratim zašto ovo nije dobro. U većini pravilnika o radu, od 2014. god, uvrštena je i ova kategorija, da poslodavac mora znati medicinsko stanje radnika. Ako se uzimaju bilo kakve tablete na recept, a tu spada i SUB, poslodavac ne smije otpustiti radnika radi toga. To je teška diskriminacija. Registrirani narkoman, obično na SUB-u, ne smije biti diskriminiran radi toga! Radnik čak može doći poslodavcu i reći da se navukao na "whatever" - dok radi kod njega, poslodavac ga ne smije otpustiti! Mora ga poslati na liječenje, jer je sve drugo diskriminatorno! Ali mu mora reći! Ako mu ne kaže, a obično ne kažu, poslodavac se poziva na taj isti zakon. Njegov status je uređen i time što se ne može dati otkaz čovjeku koji time što se registrirao u Centar za liječenje ovisnosti samim tim činom, izrazio želju i volju resocijalizacije u društvo, a Centar kao državno tijelo, svojom potvrdom stručnjaka ovlaštenih od strane države, daje tu potvrdu i time štiti radnika, prema zakonima o radu i diskriminaciji. Međutim, svako kršenje tog pravila, tog zakona, a na šta će se poslodavac redovno pozvati, spada već u izvanredni otkaz. Postoje određena zanimanja gdje nije dozvoljeno biti registrirani narkoman, npr voziti viličar, ali to je uređeno pravilnikom o radu i svaka budala koja ide to kršiti, mora znati da je samo pitanje dana kad će biti otpušten. A tako i ovo postupanje. Ovo što ti radiš je točno ono što će te dovesti u nevolju u kojoj se ne želiš naći. Čak postoji i sljedeća caka, gdje ćeš bolje proći od radnih kolega da se prijaviš u Centar - kada tvrtka radi "random drug test" - tebe ne smiju testirati. Tebe testira Centar. Pa će tako neki ljudi dobiti otkaz, dok ti ako si ok sa svojim liječnikom iz Centra, a obično svi jesu, osim ako si nekulturni šupak, čak i da si pozitivan na nešto drugo osim terapije, ona ili on će ti prolongirati nalaz urina dok se ne očistiš, a tvrtka će dobiti test od Centra kad dobije. Naravno, liječnik mora imati povjerenja u tebe, da je to stvarno bilo slučajno i da ne bi bilo ok izgubiti posao radi toga. Dok kod drugih radnika test će doći puno prije tvog, jer ga radi medicina rada privatno, i radi nekih vikend droga, ljudi gube posao.
Pravo na tajnost podataka trećim osobama o tvom medicinskom stanju, ne smije širiti niti Centar niti tvoj poslodavac, jer se neće nitko zajebavati sa milijunskim tužbama i otkazima.
Sve ostalo su teške gluposti ljudi koji ili uopće nisu pokušali tražiti svoja prava, ili su toliko zaostali da ne znaju da smo u EU.
Ako imaš novaca već, samo tih spomenutih 100 EUR si mogao potrošiti na odvjetnika za savjet o tvojim pravima.
Nije mi jasno u kojoj vukojebini živiš, jer ovo što ti pišeš, nema nikakvog smisla u 2017.-oj godini, a s druge strane tvrdiš da si obrazovan, i da se krećeš u "normalnom društvu" - što god to značilo - pa čak i da živiš i radiš, bolje od prosječnog radnika, nije mi jasno o čemu blebećeš? Odvjetnik ti može srediti, što god želiš, od toga da mu kažeš ja se bojim ići sam u bolnicu, on će ti doslovno ako treba naći studenta koji će te voziti i voditi za rukicu, da to učiniš - do bilo kakve druge fobije, ako si dobar klijent. I sve je tajno i bajno! A ti tvrdiš da sve ovo trpiš radi dobro plaćenog posla? Pa onda ne znam kak' nemaš jednog takvog? O nekulturi uopće ne bih... ali ako si ovako ugodan i u stvarnom životu, samo je pitanje dana kada će te netko uzeti na zub, ako već i nije - i ode sve u tri lijepe...
Imala bih još pitanja za tebe, ali ne želim ih postavljati dok ne ne odgovoriš da li si ovo vidio, jer mi nema smisla.
Što se tiče ostalih na ovoj temi, svaka Vam čast na komunikaciji i ljudskosti!
Pozdrav
Frajla
Posts: 1974
Joined: Mon Jul 27, 2015 3:01 pm

Re: Skidanje s metadona - Maximova priča

Post by Frajla »

Anne Droid pozdrav i tebi!

Radnik i nije bas zasticen kao licki medved, mozda medvedica i jeste, ali tek kada donese potvrdu da je trudna i tada je zasticena cak i par godina i otkaz ne moze dobiti. Naravno da i poslodavci imaju svoja prava i nece tolerisati loseg radnika bio on na bupu ili ne, i lako se nadje razlog za otkaz. A razloge poslodavac ne mora da navodi
Dugo sam u eu i prvi put cujem da poslodavac mora biti informisan o nasem zdravstvenom stanju?!? To je tek teska diskriminacija i totalno zadiranje u intimu, sta vise informacije koje mogu samo radnicima da budu veliki minus. Dok ne pravis probleme i ne vuces se po bolovanjima sub ili zavisnost nece ni biti razlog za otkaz. Ali to jedno sa drugim retko ide.

Ako radnik pocne sa lecenjem automatski je na bolovanju, i ne salje ga poslodavac nego ga zdravstvo i drzava uzimaju pod svoje i poslodavac ima pravo da mu nakon pdredjenog perioda uruci otkaz. Been there done that. Nakon 3 meseca mi je urucen otkaz jer sam bila na raznim terapijama i imala sam uredne potvrdenod doktora da nisam bila sposobna za rad. Mislis da je moj poslodavac ikada saznao o kakvoj bolesti ili terapiji se radi? Imas apsolutno pravo da ne kazes.
Po tvojoj prici bi se moglo reci ako se ne daj boze neko razboli i nije sposoban da obavlja posao na odredjenom nivou koji se ocekuje od njega, poslodavac ne sme da mu da otkaz?
Poslodavci se plase najvise mobinga i rasne
diskriminacije,iako je i to malo teze dokazivo. Sve se mora imati crno na belo i svedoke...hvala bogu toga ima jako malo, verovatno zato sto ih ocerupaju po dzepu dobro
Ovo sto si napisala zvuci sve bajno da bi bilo istinito, ili ste vi u Hrv mnogo liberalni postali
Ajde pozdrav
VitaJana
Posts: 383
Joined: Sun Feb 11, 2018 1:26 pm

Re: Skidanje s metadona - Maximova priča

Post by VitaJana »

Ma Hrvatska je čitava jedna velika vukojebina.
Tko se ovdje zakona drži?
Nitko

Imala sam kolegicu u firmi za čiju prošlost su znale kolegice i šefovi. Nisu se smirili dok joj nisu našli propust i dali otkaz.
I ostale kolegice imaju propuste, ali njihovi nisu isti u očima drugih.
Znaju li za mene, ne znam. Znam samo da ne želim da saznaju.
Mentalitet nam na najnižim granama ikad, a o pravosuđu i zakonima ne trebam.
User avatar
noel
Posts: 380
Joined: Wed Apr 08, 2015 9:51 pm

Re: Skidanje s metadona - Maximova priča

Post by noel »

Mene zanima kakva je situacija u firmama koje imaju redovne lječničke... tipa kad se grupno ide... može li se tada sačuvati privatnost?
MasacreEnElDiscoBar wrote:sad vishe neznam di sam...samo mjenjam droge...uff...koje sranje ochu se rjeshit te ovisnosti a, molim Boga da mi ostavi neshto....
Frajla
Posts: 1974
Joined: Mon Jul 27, 2015 3:01 pm

Re: Skidanje s metadona - Maximova priča

Post by Frajla »

Zakonom je zabranjeno siriti informacije, posebno ako to ucine doktori. Druga je stvar ako konkurises recimo za posao gde upravljas nekim strojevima, masinama ili recimo da vozis gradske autobuse- tu nema zezanja i ne primaju nikoga ko koristi bilo sta, ali valjda smo dovoljno i savesni da za takve poslove i ne konkurisemo. Ali to su mozda ta prava o kojima devojka prica tj diskriminacija
Ovde je stvarno veliki plus sto je ljudima svejedno da li si na subu ili marihuani, doktore maltene to i ne zanima jer su u fazonu- nema ko nije na xanaxu i ostalim stvarima.
Gledala sam bas neki dan dokumentarce o prepisanim tabletama u Americi i koliko je to uhvatilo maha tamo... svaka domacica je na oxycontinu jbt
Kod nas je to cini mi se teska taboo tema.
maxim
Posts: 148
Joined: Mon Aug 22, 2016 10:32 am

Re: Skidanje s metadona - Maximova priča

Post by maxim »

Anne Droid wrote:Pozdrav svima!
Ne znam da li maxim ovo čita i dalje, ali zaista bih voljela da mi odgovori na par pitanja vezana uz njegov posao - jer kako navodi tu mu je najveća frka i problem - što se tiče njegovog drogiranja. Iz njegovih upisa postoji niz nelogičnosti što se tiče radnog prava, a na radno pravo će se pozivati upravo tvrtka koja će mu dati otkaz, ako on ne iskoristi svoje pravo koje kao radnik ima. Ironično, zar ne? Hrvatska je u Europskoj Uniji, iako njezini stanovnici, radnici, porezni obveznici, ne doživljavaju, usudila bih se reći da neki čak i ne znaju da smo u EU. To sam također skužila, kad se prilikom otkazanog leta, u redu za povrat novca od neiskorištene karte, našao Nijemac i Splićanka. Nijemac je pored povrata novca za kartu tražio i svojih 250 EUR, na koje imaju pravo svi građani EU, po EU regulativi iz 2004. no Splićanka je tražila samo povrat novca za kartu, poprativši riječima, "može Švabo kad je on u EU." Radi se o 2016-oj godini. No dobro, pošto se maxim predstavio kao netko tko bi svoja prava trebao znati bolje od Splićanke, a pogotovo da mi jesmo u EU od 2013.-e godine, molila bih da mi pojasni sljedeće upise:
"Dobijem djete i tamo 2007 pocinje mali problem..
Imao sam prometnu na motoru u kojoj sam se ziv polomio...skoro 6 mjeseci sam bio u gipsu..
Doktori diagnosticirali ptsp.... Prvi put dobivam xanax koji mi je sjeo fenomenalno... I tu pocinje moja avantura..."


Dakle nesreća je bila 2007. god? Xanax si dobio na recept? Imaš dijagnozu PTSP?
Ovo je sve legalno onda, pretpostavljam i dokumentirano i tako bi to trebalo biti tretirano od strane poslodavca, odnosno uzeto u obzir. Ali idemo dalje:
"I da skratim... Pocinjem piti redovito xanax.. Uz to pusim travu godinama i uredno idem na posao..xanax.. normabel ...trava... Uz odgovoran i jako dobar posao koji i dalje imam tako sve do 2015...
Vracaju se bolovi neizdrzivi u ledjima i rukama i nogama i doslovno da mogu ici raditi posto sam sve provao od ibuprofena 600 pa na dalje srecem prijatelja koji je na terapiji metadonom i odlucim se uzeti od njega 20 ak komada..
Svaki dan po jednu.. Moram radit... Sve boli.. Nesiguran sam.. Bez xanaxa ni u zahod ne idem.. Nevolim okupljanje ljudi ni druzenje.. Povlacim se ponovo i sebe... "


Ovo sad već nije dobro, jer se radi o 2015. godini, a 2014. je donesen Zakon o radu, gdje se Hrvatska morala usuglasiti sa EU, i zaštiti dostojanstva radnika. Radnik je zaštićen kao Lički medvjed, ali svoja prava u pravilu nikad ne koristi. Država, zbog koruptivnog sudstva koje ustvari drma Hrvatskom, ne informira svoje građane dovoljno o njihovim pravima niti sankcionira to isto sudstvo, kada donosi presude u kojima jasno da je presuda suprotna zakonu i da krši taj isti zakon, na koji se poziva - no to i dalje ne znači da prava radnika ne vrijede. Ona ne vrijede samo u glavi građanina HR, jer on svoja prava u velikoj većini, niti ne pokušava iskoristiti, vođen sljedećom mantrom "mogu oni što hoće, oni su vlast." Na taj način i održavaju taj truli sistem, koji sav počiva na toj mantri. Zaista je nekad sve u glavi. Da je tomu tako, pokazuje i velik broj sudskih presuda koje je Hrvatska izgubila od strane Međunarodnog suda za ljudska prava, građana koji su išli do tog suda, i to baš najčešće radi diskriminacije. To što se ne objavljuju takve stvari na dnevniku, oh well... ne bi trebalo čuditi nikog, jer znamo kakva nam je vlast.
Da se vratim zašto ovo nije dobro. U većini pravilnika o radu, od 2014. god, uvrštena je i ova kategorija, da poslodavac mora znati medicinsko stanje radnika. Ako se uzimaju bilo kakve tablete na recept, a tu spada i SUB, poslodavac ne smije otpustiti radnika radi toga. To je teška diskriminacija. Registrirani narkoman, obično na SUB-u, ne smije biti diskriminiran radi toga! Radnik čak može doći poslodavcu i reći da se navukao na "whatever" - dok radi kod njega, poslodavac ga ne smije otpustiti! Mora ga poslati na liječenje, jer je sve drugo diskriminatorno! Ali mu mora reći! Ako mu ne kaže, a obično ne kažu, poslodavac se poziva na taj isti zakon. Njegov status je uređen i time što se ne može dati otkaz čovjeku koji time što se registrirao u Centar za liječenje ovisnosti samim tim činom, izrazio želju i volju resocijalizacije u društvo, a Centar kao državno tijelo, svojom potvrdom stručnjaka ovlaštenih od strane države, daje tu potvrdu i time štiti radnika, prema zakonima o radu i diskriminaciji. Međutim, svako kršenje tog pravila, tog zakona, a na šta će se poslodavac redovno pozvati, spada već u izvanredni otkaz. Postoje određena zanimanja gdje nije dozvoljeno biti registrirani narkoman, npr voziti viličar, ali to je uređeno pravilnikom o radu i svaka budala koja ide to kršiti, mora znati da je samo pitanje dana kad će biti otpušten. A tako i ovo postupanje. Ovo što ti radiš je točno ono što će te dovesti u nevolju u kojoj se ne želiš naći. Čak postoji i sljedeća caka, gdje ćeš bolje proći od radnih kolega da se prijaviš u Centar - kada tvrtka radi "random drug test" - tebe ne smiju testirati. Tebe testira Centar. Pa će tako neki ljudi dobiti otkaz, dok ti ako si ok sa svojim liječnikom iz Centra, a obično svi jesu, osim ako si nekulturni šupak, čak i da si pozitivan na nešto drugo osim terapije, ona ili on će ti prolongirati nalaz urina dok se ne očistiš, a tvrtka će dobiti test od Centra kad dobije. Naravno, liječnik mora imati povjerenja u tebe, da je to stvarno bilo slučajno i da ne bi bilo ok izgubiti posao radi toga. Dok kod drugih radnika test će doći puno prije tvog, jer ga radi medicina rada privatno, i radi nekih vikend droga, ljudi gube posao.
Pravo na tajnost podataka trećim osobama o tvom medicinskom stanju, ne smije širiti niti Centar niti tvoj poslodavac, jer se neće nitko zajebavati sa milijunskim tužbama i otkazima.
Sve ostalo su teške gluposti ljudi koji ili uopće nisu pokušali tražiti svoja prava, ili su toliko zaostali da ne znaju da smo u EU.
Ako imaš novaca već, samo tih spomenutih 100 EUR si mogao potrošiti na odvjetnika za savjet o tvojim pravima.
Nije mi jasno u kojoj vukojebini živiš, jer ovo što ti pišeš, nema nikakvog smisla u 2017.-oj godini, a s druge strane tvrdiš da si obrazovan, i da se krećeš u "normalnom društvu" - što god to značilo - pa čak i da živiš i radiš, bolje od prosječnog radnika, nije mi jasno o čemu blebećeš? Odvjetnik ti može srediti, što god želiš, od toga da mu kažeš ja se bojim ići sam u bolnicu, on će ti doslovno ako treba naći studenta koji će te voziti i voditi za rukicu, da to učiniš - do bilo kakve druge fobije, ako si dobar klijent. I sve je tajno i bajno! A ti tvrdiš da sve ovo trpiš radi dobro plaćenog posla? Pa onda ne znam kak' nemaš jednog takvog? O nekulturi uopće ne bih... ali ako si ovako ugodan i u stvarnom životu, samo je pitanje dana kada će te netko uzeti na zub, ako već i nije - i ode sve u tri lijepe...
Imala bih još pitanja za tebe, ali ne želim ih postavljati dok ne ne odgovoriš da li si ovo vidio, jer mi nema smisla.
Što se tiče ostalih na ovoj temi, svaka Vam čast na komunikaciji i ljudskosti!
Pozdrav
Pametnice moja zaista nemam potrebu da ti odgovorim...ti si neka pravnica ili šta?
Iz Splita si pišeš....meni nisu potrebni ovi tvoji savjeti niti regulativa eu...a pretpostavljam po priči da si neki državni službenik ili si na državnoj sisi...kako bilo
od nedavno sam se potpuno posvetio svom poslu...poduzetnik sam....imam svoju firmu...ako ti uopće znaš što je to. .
Ne radim više na onom poslu o kojem si ti pisala već neko vrijeme...tako da me nije briga što će poslodavac ili neće kad sam sam sebi svoj šef...
Toliko od mene....i da hvala ti što se igraš pravednika i što me najviše fascinira znaš kakav je tko nakon nekoliko puta lupanja po tipkovnici...
Ako budem trebao pravni savjet budem ti se svakako javio...
Frajla
Posts: 1974
Joined: Mon Jul 27, 2015 3:01 pm

Re: Skidanje s metadona - Maximova priča

Post by Frajla »

A vi kako ste Maxime?
yasujirozu
Posts: 1701
Joined: Sun Feb 01, 2009 10:00 pm

Re: Skidanje s metadona - Maximova priča

Post by yasujirozu »

rijetko prijazan forumaš i Übermensch pride, te bi se svi od srijeće šutat nogama u dupe trebali jer dijeli svoje gromopucatelne kontenplacije sa nama, ubogim plebsom

lyrica forever!
Post Reply